Информация о Роструде

Основные показатели деятельности Роструда

Структура Роструда

Правовое обеспечение деятельности Роструда

Конкурсы и договоры

Пресс-центр

Государственная гражданская служба

Ссылки

Подписка

Консультации
по вопросам внешней трудовой
миграции

все телефоны

 

Информация о регистрации соглашений

06.07.2005

В соответствии с пунктом 7.4. Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005-2007 годы  сторонами Соглашения приняты обязательства ежегодно формировать информационную базу отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства.

Роструд в соответствии с пунктом 5.3.2. постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 324 « Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» осуществляет в уведомительном порядке регистрацию отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства.

В апреле 2005 года в Роструде издан приказ от 15 апреля 2005 года № 240 «Об организации уведомительной регистрации отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства».

За период с августа 2004 года по июнь 2005 года в Роструд на уведомительную регистрацию поступило 28 (двадцать восемь) отраслевых соглашений. 

Заключение названных отраслевых соглашений позволило включить в систему социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений организации и предприятия таких основных отраслей экономики:

• электроэнергетики;
• текстильной, легкой и фарфорофаянсовой;
• химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности;
• нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса;
• атомной энергетики;
• машиностроительному комплексу. 

Из прошедших регистрацию в Роструде соглашений только в трех были выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами. В числе таких соглашений значатся следующие:

1. Отраслевое тарифное соглашение по специальному строительству Российской Федерации на 2005-2007 годы.
2. Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2005-2007 годы.
3. Отраслевое соглашение между Профсоюзом работников общего машиностроения Российской Федерации и Федеральным космическим агентством на 2005-2007 годы.

Одновременно информируем, что в 2004 году прекратили свои действия и не возобновлены следующие отраслевые соглашения:

• Отраслевое соглашение по организациям здравоохранения Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности.
• Отраслевое соглашение по таможенным органам Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по торфяной промышленности Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по организациям Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по организациям, учреждениям, подразделениям и органам внутренних дел Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по организациям Министерства юстиции Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по речному транспорту.
• Отраслевое соглашение между ЦК Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации и Министерством связи и информатизации.
• Отраслевое соглашение по протезно — ортопедическим предприятиям Российской Федерации.
• Отраслевое соглашение по организациям бюджетной сферы внутреннего водного транспорта Минтранса России.
• Отраслевое соглашение между ЦК профсоюза трудящихся военных и специализированных строительных организаций Российской Федерации и строительно-квартирными органами Министерства обороны.

Роструд отмечает, что в условиях осуществления административной реформы сформировалась тенденция, когда стороной работодателей  в отраслевых соглашениях от лица органов исполнительной власти Российской Федерации стали выступать федеральные службы и агентства.  

Так регистрацию в Роструде прошли соглашения, подписанные следующими федеральными службами и агентствами:

• Федеральное агентство по физической культуре и спорту.
• Федеральным космическим агентством.
• Федеральное агентство железнодорожного транспорта.
• Федеральное агентство по культуре и кинематографии.
• Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям.
• Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.
• Федеральное дорожное агентство.
• Федеральное агентство по промышленности.
• Федеральное агентство специального строительства.
• Федеральное архивное агентство.
• Федеральное агентство по атомной энергии.
• Федеральная служба железнодорожных войск Российской Федерации.

Роструд в целях отработки технологии подписания отраслевых соглашений на уровне федеральных  службы начал процедуру подготовки совместного с ЦК Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Отраслевого соглашения по государственным учреждениям, подведомственным Федеральной службе по труду и занятости, на 2005-2007 годы. После изучения опыта других федеральных служб и агентств по подписанию отраслевых соглашений, а также наработок Роструда, обобщенные материалы будут направлены в Минздравсоцразвития и Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. 

Кроме того, в Роструде создан информационный банк сведений обо всех действующих отраслевых соглашениях, заключенных на федеральном уровне социального партнерства. Названный информационный банк сведений об отраслевых соглашениях функционирует и актуализируется в электронном виде, а также задублирован на бумажном носителе.

Одновременно  Рострудом достигнута и реализована договоренность с компанией Консультант Плюс о размещении в их структуре информационных ресурсов сведений о прошедших уведомительную регистрацию в Роструде отраслевых соглашениях, заключенных на федеральном уровне социального партнерства. Это позволяет всем сторонам социального партнерства оперативно пользоваться  текстами соглашений не только своих, но и смежных отраслей, и тем самым создаются условия для осуществления комплексного обмена информацией о наиболее существенных условиях договорного процесса.

М.А. Топилин   

© 1997-2008 Все права защищены.
Федеральная служба по труду и
занятости.

создание сайта