Консультации
по вопросам внешней трудовой
миграции

Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости

Главная

Правовое обеспечение деятельности Роструда

Приказы Федеральной службы по труду и занятости

Приказ от 21.12.2006 №294-к "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости"

Приложение 2

к Приказу Роструда

от 21 декабря 2006 г. №294-к

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Федеральной службы

по труду и занятости

_____________________ М.А. Топилин

(подпись)

«_____»____________________200__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости

I . Общие положения

1. Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по труду и занятости (далее – Роструд) категории ___________________________________ профессиональной служебной деятельности являющийся составной частью административного регламента Роструда и служебного контракта.

2. Должность _________________________________________________

(наименование должности)

в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. № 1574 «О реестре должностей государственной гражданской службы», является должностью федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) относящейся к _______________ группе должностей гражданской службы.

3. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________

(наименование должности)

осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа Роструда о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и представителем нанимателя – руководителем Роструда.

4. Непосредственная подчиненность гражданского служащего, порядок наделения его полномочиями, порядок делегирования его полномочий ______

__________________________________________________________________

Раздел II . Квалификационные требования

5. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1. наличие профессионального образования ______________________________

(указать образование)

5.2. наличие стажа гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее __________ лет или не менее _______ лет стажа работы по специальности.

5.3. наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Раздел III . Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6. Должностные обязанности и права:

6.1. цели и задачи:____________________________________________

6.2. должностные обязанности: _________________________________

6.3. права:___________________________________________________

7. Ответственность:___________________________________________

Раздел IV . Перечень вопросов, по которым (наименование должности ) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

8.___________________________________________________________

Раздел V . Перечень вопросов, по которым (наименование должности ) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений

9.___________________________________________________________

Раздел VI . Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

10. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и иных решений, осуществляется с учетом сроков:

установленных Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, Заместителями Председателя Правительства Российской Федерации;

установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы рассмотрения обращений граждан, депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации, иных должностных лиц и организаций;

регламентом Роструда, а также иными нормативными актами Роструда, регулирующими порядок работы с поручениями должностных лиц, упомянутых в абзаце втором настоящего пункта, а также с обращениями, указанными в абзаце третьем настоящего пункта;

руководством Роструда.

Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются нормативными правовыми актами, нормативными актами Роструда.

Раздел VII . Служебное взаимодействие в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

11. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует: ____________________________________________________

СОГЛАСОВАННО

Начальник Управления

С должностным регламентом ознакомлен(а), второй экземпляр получен.

___________________________ _______________________________

(подпись, дата) (Фамилия, имя, отчество)

109012, Москва, Биржевая площадь, 1
схема проезда

E-mail: rostrud06@mail.ru
форма обратной связи

Телефон:
(495) 698-84-12

создание сайта