Информация о Роструде

Структура Роструда

Деятельность Роструда

Основные показатели деятельности Роструда

Конкурсы и договоры

Государственная гражданская служба

Интернет-ресурсы

Подписка

Консультации
по вопросам внешней трудовой
миграции

все телефоны

Copyright © 1997-2007

 

Приложение 1 (Перечень вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Роструда (государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Квалификационные требования)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Роструда (государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации)

 

Руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Мурманской области;

руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в городе Москве;

руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Сахалинской области;

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Калининградской области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Новгородской  области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Тверской области (по охране труда);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном округе (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном округе (по охране труда).

 

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности 

 

Категория "руководители"

главная и ведущая группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей:

• государственное и муниципальное управление;
• юриспруденция;
• экономика,
• либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным     задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.

Руководитель – не менее 4 лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) – или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

Заместитель руководителя — не менее 2 лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) – или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

© 1997-2008 Все права защищены.
Федеральная служба по труду и
занятости.

создание сайта