Консультации
по вопросам внешней трудовой
миграции

все телефоны

Copyright © 1997-2007


Rambler's Top100 

 
 
 
Приложение 2 (Объявление (информация) о проведении конкурс, образец заявления)
 

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

 

1. Федеральная служба по труду и занятости  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Мурманской области;

руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в городе Москве;

руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Сахалинской области.

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Калининградской области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Новгородской  области (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Тверской области (по охране труда);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном округе (по правовым вопросам);

заместитель руководителя Государственной инспекции труда  – заместитель главного государственного инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном округе (по охране труда).

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени;  постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

  • государственное и муниципальное управление;
  • юриспруденция;
  • экономика,
  • либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным     задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.

3. Денежное содержание руководителя и заместителя руководителя государственной инспекции труда соответственно состоит:

должностной оклад — 4510 руб. и 4070 руб. (для г. Москвы увеличивается на 20%);

оклад за классный чин (после присвоения) – 1430 руб. и 1045 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы – 120-150 процентов и 90 – 120 процентов должностного оклада.

4. Прием документов осуществляется по адресу:

г. Москва, Биржевая площадь, д.1.

Контактное лицо — Астахова Вера Васильевна – заместитель начальника Управления–начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров, тел. 698 – 88- 84; 698–87–81.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе  9 часов 7 февраля 2007 г ., окончания —  18 часов 12 марта 2007 г .

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 – 30 марта 2007 г . по адресу: г. Москва, Биржевая площадь, д.1.

6. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности  предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий и оценка ранее представленных рефератов на тему «Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)».

7. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (на должности руководителя);

л) реферат на тему «Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)».

С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте www.rostrud.info. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

                                                                                                                                                                                       Руководителю Федеральной службы

                                                                                                                                                                                       по труду и занятости

                                                                                                                                                                                       М.А. Топилину

                                                                                                                                                                                       от_______________________

                                                                                                                                                                                             (фамилия, имя, отчество)

 

                                                                                                                                                                                     Год рождения ______________

                                                                                                                                                                                     Образование _______________

                                                                                                                                                                                     Адрес: __________________

                                                                                                                                                                                     Тел. ___________________

                                                                                                                                                                                                   (рабочий, домашний)

 

                           

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе  на  замещение вакантной должности ______________________________________________

                                                                                                                                                       (наименование должности)

С   проведением  процедуры  оформления  допуска  к  сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну,

согласен <1>.

        К заявлению <2> прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

 

    "_______"   _________________ 200   г.                                       _____________________________              ___________________________

                                                                                                                             (подпись)                                    (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--------------------------------

<1> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну.

 
 
 
© 1997-2008 Все права защищены.
Федеральная служба по труду и
занятости.
109012, Москва, Биржевая площадь, 1
схема проезда
E-mail: rostrud06@mail.ru
форма обратной связи
Телефон:
(495) 698-84-12